TỔNG KẾT HOẠT ĐỘNG OFFLINE LẦN I CLB 8X KINH DOANH

Sau khi tất cả mọi người chúng ta đã thảo luận rất nhiều trong buổi off để tìm ra đường hướng phát triển và qui cách hoạt động của CLB thì mình tạm thời đúc kết lại một số vấn đề như sau:

Về định hướng hoạt động:

- Hướng đến những 8x yêu thích kinh doanh, tìm kiếm cơ hội thể hiện năng lực, khả năng của mình, tìm kiếm những kinh nghiệm thực tế để tránh những dấu xe đỗ của người đi trước (đối với SV), tìm kiếm nguồn đầu tư, đối tác tốt cho những dự án riêng, tìm kiếm những người cùng lý tưởng để chung vai cho một hoài bão lớn nào đó (người đi làm), tìm kiếm nhân tài để củng cố đội ngũ nhân viên của mình (chủ doanh nghiệp).

- Không chỉ đơn thuần dừng lại ở mục đích là mở rộng quan hệ cá nhân hay học hỏi kinh nghiệm lẫn nhau trên lý thuyết suông mà chúng ta sẽ xây dựng CLB thành một nơi mà tạo điều kiện để tất cả thành viên có thể thử sức mình, tạo ra được thành quả thực tế từ những suy nghĩ, dự tính của mình, khả năng tự đúc kết bài học và chia sẽ những khó khăn với mọi người trong suốt quá trình hiện thực hóa chúng.

- Bên cạnh đó mục tiêu chúng ta nên hướng tới cho CLB là sẽ kích thích song song khối óc và trái tim. Giúp mọi người dùng khối óc của mình để tạo ra những thành quả và dùng trái tim để chia sẽ thành quả đó với tất cả mọi người. Thành quả ở đây có thể là tiền bạc (vì tiên chỉ là 8x Kinh Doanh mà), có thể những bài học kinh nghiệm chân thành cho những người đi sau, có thể là những tấm lòng nhân ái cho các phong trào, hoạt động xã hội...

Về nội dung hoạt động:

- Sẽ có những box bài viết chia sẽ kinh nghiệm thực tế và tài liệu chuyên ngành hữu cho các đối tượng user khác nhau.

- Mở chuyên đề Từ trong nhân vật: "nhân vật" ở đây không xa xôi là những người nổi tiếng với những công trình, thành tích vĩ đại mà là từ chính mỗi thành viên CLB của chúng ta với những chia sẽ gần gũi khi trãi qua một việc gì đó. Đó có thể là thành công cũng có thể là thất bại, như:
"tớ đã vượt qua "con thỏ" như thế nào?",
"tại sao mình phá sản nhưng vẫn luôn nhe răng cười à, muốn nghe không?",
"đố các bạn tại sao mẹ tớ lại chuyển ý từ việc muốn đuổi tớ ra đường vì ý tưởng ngông cuồng sang 1 người hỗ trợ mình 50% vốn đầu tư?",
"bạn muốn nghe câu chuyện vì sao mình cứ thích đi phỏng vấn để được rớt à?"....

Mỗi buổi off chúng ta sẽ có một nhân vật trọng tâm cho một chủ đề để chia sẽ câu truyện của mình và sau đó mọi nngười có thể thảo luận cùng nhau quanh chủ đề này.

- Tổ chức các buổi hội thảo để tạo điều kiện tiếp xúc giữa SV và doanh nghiệp để họ hiểu rõ nhau hơn, từ đó SV biét mình phải làm gì để lọt vào mắt doanh nghiệp người đi làm sẽ phải làm gì để đẹp lòng sếp, đồng thời doanh nghiệp làm sao để nhận biết chính xác hơn tố chất thật sự của người mà họ muốn tuyển dụng hay làm sao để tôn trọng và phát huy tốt khả năng của nhân viên. Củng lắng nghe thấu hiểu để giải quyết những vấn đề như
"muốn tôi làm tốt mà chửi tôi như thú vật à, quên đi con..."
"cái thằng này đi phỏng vấn mà ăn mặt như hát bội, thôi nói qua loa cho nó về chứ coi hồ sơ chi cho mệt..."
"chả kêu mình đề nghị mức lương mà mình hok dám nói vì sợ làm không được việc thì kỳ chết..."
"sao mình trả nó lương cao mà nó không có biết điều gì cả, mình mới hụt chân 1 xíu mà nó bỏ công ty đi rồi..."
"biết là ổng sai, nhưng ổng sếp mình không lẽ mình cự ổng"...

- Tổ chức các cuộc thi, event, tranh tài để mọi người có thể cọ sát thực tế đồng thời nhận được những thành tích và kinh nghiệm nho nhỏ để thử cảm giác vượt lên chính mình... Đưa ra ý tưởng kinh doanh, một hoạt động event và mời gọi mọi người tham gia như phát động hội thi ẩm thực nhân dịp lễ, mọi người cùng tham gia hội ẩm thực thì cũng có thể cùng nhau thử qua con việc buôn bán vừa có thu nhập thời vụ vừa là sân chơi vui vẻ phát huy tính đồng đội...

- Tạo một kênh việc làm để chia sẽ những công việc tốt cho các bạn SV, kênh giới thiệu nhân lực cho các doanh nghiệp có nhu cầu... điều đó sẽ khuyết kích các thành viên chúng ta tham gia nhiều hoạt động của CLB để mọi người hiểu nhau và nhìn ra được những điểm mạnh yếu của mỗi người và tính phù hợp trong đặc thù công việc.

- Tổ chức các buổi tham quan hoặc thực tập tại các tổ chức, công ty ngành nghề đặc thù (sẽ mở một kênh khảo sát để tất cả thành viên CLB có thể quyết định lịch trình định kỳ dựa trên số đông nhu cầu), vừa giúp cho các bạn SV có thêm một cơ hội thực tế mà trường học chưa tạo điều kiện cho các bạn, vừa là một cách để doanh nghiệp có thể quảng bá và giới thiệu hình ảnh của mình rộng rãi hơn đến mọi người khi mọi thông tin và sự kiện đều sẽ được đưa lên website của CLB.

Đó là suy nghĩ chủ quan của mình, mọi người còn cho ý kiến đóng góp xây dựng mô hình CLB nha! Các thành viên tham gia buổi off mà chưa đăng ký thì để lại thông tin bên dưới để cho mọi người tiện liên lạc trao đổi nhé!